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Moteur de recherche d'offres d'emploi PIERRE FABRE

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RRH Belgique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2017-2283  

Date de parution

10/08/2017

Branche

Dermo-cosmétique

Société

PIERRE FABRE BENELUX SA

Description du poste

Intitulé du poste

RRH Belgique H/F

Contrat

CDI

Taux d'activité

Temps plein

Mission

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre filiale en Belgique, en charge du Benelux, basé à Bruxelles (activités dermo-cosmétique, pharmaceutique et santé, 140 collaborateurs, 40 M€ de CA.) 2ème acteur sur le marché Dermo-Cosmétique en Belgique (sources IMS) avec les Laboratoires Eau Thermale Avène, A-Derma, Ducray, Pierre Fabre Dermatologie, Klorane et René Furterer.

Sous la responsabilité du Directeur Général de l'activité dermo-cosmétique et en lien fonctionnel avec le Directeur Général de l'activité pharmaceutique / santé et le Responsable Ressources Humaines de la Région Europe, vous élaborez, proposez et déployez la politique de ressources humaines pour la filiale en vous inscrivant dans la stratégie pays et dans le respect de la politique définie par le Groupe.

Vous offrez un soutien stratégique à la Direction Générale, ainsi qu'aux autres Managers, en garantissant le rôle de partenaire d'affaires. A ce titre, vous :
- Assurez un rôle de conseil pour tous les aspects RH auprès des managers de filiale, participez à la définition de la politique des ressources humaines à l'international et êtes le relais local des politiques RH définies au niveau du Groupe
- Proposez et développez des procédures/outils RH pour soutenir la stratégie de la filiale et en fonction des politiques définies par le Groupe
- Pilotez l'ensemble des composantes de la fonction RH en lien étroit avec les équipes centrales : politique de rémunération, recrutement, mobilité interne, administration du personnel, gestion des carrières et plans de succession, formation
- Conseillez la Direction Générale pour l'évolution/adaptation des organisations locales en conformité avec les objectifs de développement de la filiale et en assurez le déploiement pour les aspects RH
- Veillez au respect de la législation locale particulièrement en ce qui concerne le droit disciplinaire et de sécurité des personnes. Animez le cas échéant les instances locales de représentation du personnel et représentez l'entreprise auprès des instances externes. Prévenez et prenez en charge les contentieux.

Profil

- Formation supérieure en Ressources humaines ou en droit
- 6 à 10 ans d'expérience dans des fonctions généralistes RH avec mode de fonctionnement central – filiale, idéalement sur un périmètre Benelux
- Connaissance très approfondie du droit du travail local et de la fiscalité locale
- Connaissance du pays et des best practices locales
- Compétences linguistiques : anglais / néerlandais impératifs, le français est un plus
- Influence, sens du service client
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Réactivité, anticipation

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Belgique

Lieu de travail

Benelux - Bruxelles (Anderlecht) - Utrecht

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis

Niveau supérieur à Bac + 5

Niveau d'expérience minimum requis

5 ans ou plus

Demandeur

Date de prise de fonction souhaitée

01/04/2017


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