Informations générales
Référence
2020-7867
Date de parution
24/11/2020
Branche
Holding
Société
PIERRE FABRE S.A.
Description du poste
Emploi
Ressources humaines - Chargé de recrutement et mobilité interne
Intitulé du poste
Junior talent manager H/F
Contrat
Stage
Durée du contrat
6
Taux d'activité
Temps plein
Mission
Le département Talent management couvre les activités de Talent Acquisition, Talent Management et Performance Management au niveau monde.
Les enjeux et challenges sont multiples et vous serez amené à contribuer à l’ensemble de ces sujets au regard de l’actualité.
De façon non exhaustive, vos mission seront les suivantes :
- Assurer le sourcing et/ou une veille sur des profils clés pour l’entreprise (Top Managers, expertise rare, etc.) ;
- Mener une première qualification et assister aux entretiens ;
- Veiller à l’expérience candidat / collaborateur / manager ;
- Contribuer à des projets en lien avec l’image employeur, les innovations en matière d’outils et pratiques, etc. ;
- Accompagner la structuration et le déploiement de la démarche de Talent Management au niveau monde.
Profil
De profil type dernière année de Master Université/Ecole de commerce spécialisation Ressources Humaines
Vous avez une appétence pour les métiers du développement RH couplée à une bonne compréhension des enjeux business
Bon niveau d’anglais obligatoire (niveau C1)
Très bonne maîtrise des outils digitaux
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse
Vous avez le sens du résultat et du service
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous savez travailler en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Midi-Pyrénées
Lieu de travail
Castres (81)
Critères candidat
Niveau d'études minimum requis
Niveau supérieur à Bac + 5
Diplôme
5-Mastère/Doctorat/Executive MBA
Niveau d'expérience minimum requis
Jeune diplômé
Langues
Anglais (3 - Professionnel)
Demandeur
Date de prise de fonction souhaitée
01/04/2021