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Information

Junior talent manager H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisation (logo)

Référence

2020-7867  

Date de parution

24/11/2020

Branche

Holding

Société

PIERRE FABRE S.A.

Description du poste

Emploi

Ressources humaines - Chargé de recrutement et mobilité interne

Intitulé du poste

Junior talent manager H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat

6

Taux d'activité

Temps plein

Mission

Le département Talent management couvre les activités de Talent Acquisition, Talent Management et Performance Management au niveau monde.

Les enjeux et challenges sont multiples et vous serez amené à contribuer à l’ensemble de ces sujets au regard de l’actualité.

 

De façon non exhaustive, vos mission seront les suivantes :

- Assurer le sourcing et/ou une veille sur des profils clés pour l’entreprise (Top Managers, expertise rare, etc.) ;
- Mener une première qualification et assister aux entretiens ;
- Veiller à l’expérience candidat / collaborateur / manager ;
- Contribuer à des projets en lien avec l’image employeur, les innovations en matière d’outils et pratiques, etc. ;
- Accompagner la structuration et le déploiement de la démarche de Talent Management au niveau monde.

Profil

De profil type dernière année de Master Université/Ecole de commerce spécialisation Ressources Humaines


Vous avez une appétence pour les métiers du développement RH couplée à une bonne compréhension des enjeux business

 

Bon niveau d’anglais obligatoire (niveau C1)
Très bonne maîtrise des outils digitaux

 

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif

Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse
Vous avez le sens du résultat et du service
Vous êtes doté d'un très bon relationnel
Vous savez travailler en équipe

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées

Lieu de travail

Castres (81)

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis

Niveau supérieur à Bac + 5

Diplôme

5-Mastère/Doctorat/Executive MBA

Niveau d'expérience minimum requis

Jeune diplômé

Langues

Anglais (3 - Professionnel)

Demandeur

Date de prise de fonction souhaitée

01/04/2021


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